¿Quiénes deben participar?
Supervisores o Profesionales interesados en actualizar,
mejorar o adquirir competencias para desarrollar su liderazgo
orientado al trabajo en equipo.
Beneficio para el participante:
Comprender el proceso gerencial y las características
específicas del rol del supervisor y aplicarlo a situaciones
concretas. Identificar y entrenar habilidades supervisorias para
gestionar profesionales.
Contenido programático:
- Supervisión y gerencia
- El manejo del conflicto. Feedback personalizado sobre medios
preferidos para enfrentar conflictos.
- La comunicación asertiva ante situaciones de conflicto
en los equipos.
- Liderazgo gerencial
- Equipos efectivos de trabajo
- Manejo del conflicto: negociación y mediación
- Planificación y presupuesto empresarial
Duración:
16 horas
