> Gestion
de la Comunicación para un Liderazgo Efectivo
Desarrollo de estrategias, modelos y competencias comunicacionales
que permitan elevar la capacidad de influencia del participante
frente a las diferentes interacciones en la organización,
>
Gestionando
el Capital Intelectual en las Organizaciones
Manejo de la visión actual y profunda de los componentes que
hacen posible la gestión efectiva del talento humano, de acuerdo
a los más recientes enfoques y prácticas.
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