Recursos
Humanos: Gestión del Conocimiento y su Impacto en las Organizaciones
¿Quiénes deben participar?
Profesionales, supervisores, gerentes, directores, interesados
en la implantación de un sistema de Gestión del
conocimiento en su empresa.
Beneficio para el participante:
Proporcionarle las herramientas teórico-conceptuales
para el diseño e implementación de un sistema de
Gestión del Conocimiento.
Contenido programático:
- Concepto de Gestión del Conocimiento
- Procesos de Gestión del Conocimiento
- Conformación del equipo de gestión del conocimiento.
- Funciones y responsabilidades del equipo del conocimiento.
- Técnicas e instrumentos.
Duración:
16 horas