Recursos
Humanos: Reclutamiento y Selección Basado en Competencias
¿Quiénes deben participar?
Profesionales y Ejecutivos del área de Recursos
Humanos, así como de otras áreas de la organización,
involucrados en los procesos de selección de personal.
Beneficio para el participante:
Adquirir herramientas para el manejo exitoso de un proceso
de Selección basado en Competencias, así como desarrollar
la habilidad para conducir Entrevistas de Eventos Conductuales
de forma rápida y efectiva.
Contenido programático:
- Los Procesos tradicionales de Selección y la Selección
basada en Competencias.
- Bases teóricas de los Modelos de Competencias.
- Estructuración y Conducción de Entrevistas
de Eventos Conductuales.
- Identificación y Codificación de las Competencias.
- Evaluación de la Información y Selección
de Candidatos.
- Ejercicios Prácticos y Simulaciones.
Duración:
24 horas
